2012年学工处工作总结
发布时间: 2014-01-13 浏览次数: 407

 

      2012年是我院迎接省教育厅“人才培养工作评估”的一年,是载入我院发展史册的重要之年。在院领导的正确领导和支撑下、在学工处全体同志的共同努力及各系部大力配合下,较好的完成了领导交给的各项任务。先将2012年学工处的主要工作汇报如下:

一、招生工作:

今年的招生工作在院党委的高度重视和亲自领导下,取得了圆满的成功。其特点如下:

1、总结往年招生经验,学习今年的招生政策,分析招生形势和生源特点,研究对策,制定招生方案。

2、着重加强招生宣传:(1)加大招生宣传经费投入;(2)加强宣传内容的凝练,提高招生宣传资料的数量、质量、种类;(3)拓展招生宣传形式,参加影响力较大的主流媒体、报刊、省教育厅、省考试院门户网站等的招生宣传;(4)向高中寄发招生简章600多份;(5)参加现场招生咨询会共47场,覆盖全省13个市及主要县级市;(6)组织培训招生宣传工作人员三场(7)组织各系部招生宣传进走中学校园65所;(8)开设网上招生咨询QQ和微博;(9)加强招生电话咨询和暑假招生值班,共接听咨询电话及接待考生及家长上万人次;(10)增设汉中路校区、凤西校区、浦口校区校门口宣传展板。

 3、努力增加招生计划和招生专业、调整录取原则。今年面向江苏、北京、上海、安徽等9个省市招生,招生计划1900人(含五年制高职200人),实际录取1859人。

4、今年澳门贵宾会录取分数线仍维持在全省高职院前列,文科255,理科268。三年制实际报到1579人,报到率高达95.18%,位于省内同类院校前茅。

5、完成招生后期学生问卷调查、相关数据采集等调研与数据统计工作。

二、就业工作

1、牵头定期召开就业领导小组例会,全年共4次。

2、制定“就业引导工作计划”,完成“就业引导工作总结”。

3、进一步完善就业工作制度,修订《毕业生就业引导手册》。

4、今年3月顺利通过了省教育厅就业工作检查,获得优秀等次。

4、加强就业引导教育,共组织开展就业引导讲座共22场。

5、进一步加强《职业生业规划与创业就业引导》课程建设,重新修改课程标准,完善创业教育职业生涯规划教育的教学内容和进程,进行在线测评。共完成全院11级、1242个班级共458学时的教学任务。

6、再次组织学生参加了“全省第七届职业生涯规划大赛”,参赛的三位选手取得两个二等奖、一个三等奖的好成绩。

7、维护就业引导网站,及时发布就业信息400余条。

8、完成麦可思企业对我院2011届毕业生跟踪调查并形成分析报告,对我院发展及人才培养方案、教学管理、学生管理均有一定引导促进作用。据麦可思《江苏省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应度报告》2012年报告显示:澳门贵宾会2011届毕业生就业专业对口率、毕业生职业期待吻合度、毕业生半年后的就业率、半年后的离职率均在全省高职院排名第一;毕业生对就业现状满意度、创新能力水平、愿意推荐母校比例均位于全省高职院排名前列。

9、成功组织2012届不同专业毕业生夏季小型招聘会4场;组织冬季大型毕业生双选会,进校园的用人单位达145家,提供岗位3865个,当场签约24人,达成就业意向及近百名,为我院12882013届毕业生搭建了一个有效的择业平台;组织连云港第一人民医院、高淳县人民医院召开专场校园招聘会,当场签约护理专业学生人,康复专业学生人。全年用人单位校园宣讲会达14场。

10、每月统计汇总上报毕业生就业率。2012届毕业生初次就业率为88.53%,协议就业率为69.12%;年终总就业率为99.03%,协议就业率为80.28%

11、完成20131288名毕业生的资格审核报盘工作;完成2012届毕业生的档案整理(1334份)及档案投寄(1206份)工作。

12、办理2012届毕业生毕业派遣1288人,改派34人,非派遣45人,灵活就业改派协议110人。

13、加强就业工作人员培训,今年安排王春燕、花鸥、葛萍、童佳红4位老师参加了省招就中心组织的“职业引导师的培训”的培训,并取得了 “职业引导师”证书。

14、完成了对12届毕业生状况及用人单位对澳门贵宾会在线平台毕业生满意度的问卷调查。

15、编制《就业工作简报》1期。

16、完成对全院各系(部)的就业工作的考核工作,评出就业工作先进集体2名,就业工作先进个人7名。

三、学生日常管理

1、建立健全学生管理的各项规章制度共36项,编制《江苏建康职业澳门贵宾会学生工作制度汇编》,重新修订《学生手册》。

2、每月定期召开系部学生工作例会,在二级管理模式下,对系(部)的学生工作进行系统、规范地协调、引导、检查与服务。

3、继续组织全院学生开展“身边榜样,前行力量”的主题教育活动,在全院遴选出“院级榜样”13名,“江苏建康年度人物”5名。开展“我与澳门贵宾会共命运,澳门贵宾会与我共成长”的迎评主题教育活动。

4、组织全院“文明班级”, 省、市、澳门贵宾会“三好生”、“优干”、“奖学金”等各项评优活动。

5、完成12级新生1779报到、入学教育、军训,编制《新生军训简报》三期,制作全省高校学生军训成果汇报大会光盘参加全省高职院军训成果评比。

6、及时引导系部并处理违纪学生和突发事件共十余起;协助系部找违纪学生及家长谈话数十人次。

7、组织各系部做好2012届毕业生1335人的离校和毕业证书发放工作。

8、加强对学生宿舍的管理,定期组织辅导员、舍管站人员检查宿舍卫生,开展“学雷锋活动月”、“星级文明宿舍”“优秀宿舍长”评比等活动,使宿舍文明和卫生环境,有了明显的进步。

9、首次组织对全院各系(部)学生工作目标管理考评工作及各系(部)就业工作的考评,共评出学生工作先进集体2个,就业工作先进集体2个。

四、辅导员管理

1、加强对全院专职辅导员的管理,坚持辅导员统一聘任制,考核制。今年实施专职辅导员驻校值班制。

2、继续坚持做好辅导员及班主任培训,完成全院辅导员、班主任共59人的红十字急救常识培训并取得证书。

3、做好全院辅导员评优工作,组织辅导员、班主任开展经验交流,编制《江苏建康职业澳门贵宾会学生工作经验交流汇编》。2012年全院共评出优秀辅导员3名;首次组织辅导员参加“江苏省高职院辅导员技能大赛”,葛萍老师取得三等奖的好成绩;何江阳老师获得江苏省高职院校辅导员优秀论文奖。

五、贫困生资助

1、进一步规范、完善我院贫困生资助工作制度共11项。建立多措并举、四位一体的资助体系,建立“爱心校友牵手基金”、“爱心教师捐助基金” “移动新生助学基金”、“天翼助困奖学金”、“联通助困奖学金” 、“柯菲平奖助基金”等澳门贵宾会及社会资助项目,资助覆盖面已达60%以上。

2、接受省教育厅“2011年度高校资助绩效工作评价”获得良好成绩,并奖励10万元资助专项经费。

3、健全完善贫困生档案,全院共确定贫困生1214人;其中特困生163人。

4、组织全院“国助”、“国奖”、“国家励志奖”的评比和发放评选2012年国家奖学金3人,2.4万元;国家励志奖学金140人,70万元;高校国家助学金709人,204.3万元,

5、组织五年制学生 “国家助学金”发放与信息上报。中职助学金38人,2.85万元,办理五年制中职学生农村家庭经济困难学生免收学费576人,105.5万。

6、组织学生生源地贷款的手续办理,助学贷款324人,贷款金额达175.71万元。

7、评出并发放“科菲平奖助学金”61人,6.5万元; “教师牵手基金”4人,0.8万元;“移动助困奖学金”25人,2.5万元;“天翼助困奖学金”8人,0.4万元;“联通助困奖学金”8人,0.4万元;一次性困难补助62人,6.4万元;减免学费7人,2.07万元。

8、、设立勤工助学岗位304人次,发放劳务费8.66万元。

9、、办理应届毕业生应征入伍征兵代偿3人,2.67万元。

10、办理各类贫困生信息统计与上报。

11编制《江苏建康职业澳门贵宾会学生资助工作简报》共3期。

六、组织学生开展各项有益活动

组织召开全院评优表彰大会,“江苏建康年度人物报告会”、协助团委组织“园学问艺术节”、“迎新晚会”、“告别校园晚会”、“5.12护士节各专业操作技能比赛”、举办演讲比赛、板报评比、协助组织校运会等各项活动,创建和谐文明校园

七、宿舍管理工作

1、重新制定及修定宿舍管理办法、文明宿舍评比办法,学生宿舍突发事件处理办法、学生宿舍查房工作办法等宿舍管理各项规章制度。

2、开展“创建文明宿舍宣传月”活动和“学生宿舍安全教育宣传周”活动,制作宣传展板和宣传横幅,提高全体同学宿舍安全用电、宿舍防火的责任心。

3开展“学雷锋活动月”、“星级文明宿舍”“优秀宿舍长”评比等活动,使宿舍文明和卫生环境,有了明显的进步。

4、建立每晚学生干部查房制,组织各系部辅导员抽查,对卫生状况不爱好、物品摆放杂乱及存在违章用电的宿舍进行重点治理。

5、调整学生宿舍远程控电的控制方案,查处学生宿舍违章用电情况,并对违纪学生进行批评教育和处理。

6、对物业企业宿舍管理站的日常管理及服务提出要求:对学生宿舍区域发生的问题及同学的意见及时处理,做好工作台账,及时进行总结、汇报。

7、做好20121779名新生入学的学生宿舍的住宿安排。

八、迎评工作

1、组织部门认真学习有关评建工作文件,明确意义,端正态度,积极完成院领导、院评建办交办的各项任务。

2、认真完成本年度数据平台的填报工作。

3、学习外校经验,制定学生迎评工作方案,引导各系部组织宣传发动学生,开展常识竞赛、板报评比、迎评常识考试等各类迎评活动,做好迎评准备。

4、做好迎评学生深度访谈的培训工作,制定培训方案及培训计划、编制访谈要点,开展模拟演练,共组织培训全院学生骨干及辅导员、班主任宣讲会三场,培训人数达1000余人。

5、组织学生完成评估中“学生满意度调查”、“用人单位满意度调查”的工作。

6、认真做好有关学生工作的各项自评报告,组织完成评建办交办的人才培养评估中相关数据及各类支撑材料的上报工作。

九、理论研究

1、今年学工处共申报立项“省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目”课题2项,在省级期刊发表学生工作研究论文2篇。

十、学生支部工作

1、组织党员学习,坚持三会一课制度,召开支委会5次,支部党员大会5次。

2、继续开展 “党员示范区”和“示范岗”活动,创建覆盖面达80%以上。

3、继续开展最佳党日活动,我支部与基础部支部共同开展“师生结对牵手,伴你自信成长”的党日活动,党员老师与基础部五年制护理的问题学生结对帮扶,受到明显成效。开展与11级放疗班“党建带团建”的活动,帮助学习、行为困难学生,受到党员老师和学生的一致欢迎

4、继续开展党员创先争优活动,进行承诺公示,接收群众监督。

52012年学工处支部被评为省卫生厅先进党支部。

6、组织发展教师预备党员一名。

 

十一、不足之处

1、在学生工作院系二级管理的过程中,对系(部)学生工作的引导还存在不到位的现象。

2、对系部学生工作考核还要加强。

 

 

 

                                                                         学生工作处

 2013110

 
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